¿Por qué jugar en equipo puede salvar tu organización?.
En los entornos laborales actuales, marcados por la presión constante por producir, competir y adaptarse al cambio, la salud mental suele quedar en segundo plano. A esto se suma el auge del trabajo remoto, que si bien ha traído beneficios logísticos, también ha debilitado los vínculos entre colaboradores y la sensación de pertenencia hacia la organización